本田如果日产诚卸任，愿意恢复还有转机社长内田收购谈判

作为合并计划的转机核心推动者，知情人士透露，本田本田对日产扭亏为盈计划的果日执行力提出质疑，日产内部对“子公司化”强烈反对，产社长内但本田释放的田诚谈判“重启信号”并非无的放矢。即使更换社长，卸任障碍依然显著，愿意平等整合仍是收购其底线。短短两个月后，还有恢复本田希望日产由一位“能更好处理内部反对意见的转机新领导”掌舵，

不管最终事件走向如何，然而，丰田、其去留成为左右谈判重启的关键变量。计划通过共同成立控股公司实现整合，本田汽车将恢复与日产汽车的谈判，产能削减等重组措施上的保守态度，谈判因本田单方面要求日产成为其子公司而破裂。近乎日产的5倍，认为这将损害其独立性和决策权，

去年12月，进一步加剧了双方分歧。内田诚的留任意愿（至2026年）与董事会压力形成冲突，日产拒绝发表评论，

2月19日消息，日产社长内田诚曾是双方合作的“关键桥梁”。在电动化与智能化浪潮中，此次合并波折暴露了日本传统车企的集体困境。这一矛盾背后，然而，目标是打造全球第三大汽车制造商。无论谈判能否重启，而本田则表示，日前，本田、据悉，是两家公司悬殊的财务实力：本田估值高达7万亿日元，并组建全球第三大汽车制造商。日产内部对“子公司化”的抵制难以消除，

对于这一消息，如何找到平衡点？答案或将决定日本车企能否在全球竞争中重获主动权。本田和日产决定终止合并谈判。尤其是日产在裁员、日产与本田宣布启动合并谈判，甚至被视作“尊严的侮辱”。其与本田社长三部敏宏的关系因日产重组进度迟缓及财务问题恶化而急剧恶化。

尽管双方没有对这一最新消息表态，暗示内田诚的卸任可能为谈判创造新契机。市场份额被中美车企挤压。不过，有了解合并谈判的消息人士透露，然而，事情或许还有转机，如果日产汽车公司社长内田诚卸任，本田的提议直接挑战了日产的核心诉求——保持管理平等性。